Управление персоналом, тренинги

График: 5х2.
Полный рабочий день.

График: 5х2, с 8 до 17 ч.

• Высшее, среднее специальное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Опыт работы с персоналом от 100 человек;
• Знание трудового кодекса РФ;
• Уверенный пользователь компьютера, знание программы 1С, EXСEL. 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Согласование с работодателем технологии, ресурсов и сроков поиска и привлечения кандидатов
• Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профилей должностей;
• Подбор квалифицированного персонала, поиск и привлечение кандидатов;
• Отбор и оценка кандидатов
• Формирование кадрового резерва
• Умение работать с сайтами (HH, AVITO и т.д., в т.ч. мессенджеры) 

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день.

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Соц.пакет.

Опыт работы в бюджетной сфере.
Знание 1С.

Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30.
Дополнительный отпуск.

Ведение кадрового делопроизводства.
Ведение воинского учета.

Наличие медицинской книжки. 

Организация приема пациентов на этапе поступления в приемное отделение. 
Помощь пациентам при заполнении необходимой документации. Сопровождение пациентов в отделения.

Осуществление приема, регистрации и проверки соответствия требованиям законодательства документов, представленных гражданами для назначения субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

-Прием и регистрация заявлений и документов от соискателей лицензий (лицензиатов), осуществление мероприятий по проведению документарных проверок.
-Проведение внеплановых выездных/документарных проверок, оформление актов проверок.
-Осуществление процедуры по выдаче лицензиату документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление заявленных видов деятельности.
-Регистрация входящих и исходящих документов в установленном порядке (в том числе с использованием подсистемы «Лицензирование» АИС «Росздравнадзора»).
-Подготовка проектов уведомлений, предусмотренных при осуществлении функции лицензирования.
-Подготовка проекта и оформление документа, подтверждающего наличие лицензии.
-Учет бланков лицензий и приложений к ним.
-Формирование архива лицензионных дел.
-Ведение справочно-информационной базы по вопросам, входящим в компетенцию отдела с применением современных технических средств.
-Подготовка проектов правовых актов Губернатора Курганской области, Правительства Курганской области, Департамента здравоохранения и их согласование в установленном порядке. 

Среднее специальное образование по профилю и опыт работы от 3-х лет или высшее профильное образование и без предъявления к стажу работы.

Режим работы: 9-18 часов.

-Ведет электронный отчет по расходам денежных средств недееспособных граждан.

-Отвечает на запросы.

-Оказывает консультативную работу.

-Работает со СМИ.

Знание 1С "Зарплата и кадры". 

Опыт работы.

Резюме на почту: kadr2@ktko45.ru.

- Оформление отпусков (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам и тд.).

Высшее образование.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц без задержек.
Официальное трудоустройство.
Оплата больничных листов.
Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Два оклада к ежегодному отпуску.
Возможность обучения.
Возможность карьерного роста до вышестоящей должности. 

Ведение кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел, организация учета служебного (рабочего) времени, подготовка проектов служебных контрактов и трудовых договоров, ведение трудовых книжек, ведение личных карточек, оформление и выдача служебных удостоверений, ведение графика отпусков, оформление и ведение учета листков временной нетрудоспособности.

Работа в Федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Организация профессионального развития государственных гражданских служащих.

Обеспечение проведения в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей, по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Курганской области.

Обеспечение подготовки документов для присвоения классных чинов.

Подготовка информационных, аналитических и статистических материалов по вопросам, отнесенным к ведению отдела. 

-  Опыт работы в кадровой службе. 

- Знание трудового законодательства. 

График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 

· Работа в информационной системе 1С Управление вузом.
· Подготовка учебной документации (журналов учебных занятий, зачетно-экзаменационных ведомостей).
· Оформление документов по движению контингента студентов (приказов, распоряжений и т.д.).
· Оформление дипломов, личных дел студентов, справок-вызовов, справок об обучении.
· Составление списков групп, ведение алфавитной книги студентов, книги регистрации приказов, журналов регистрации учебной документации. 

Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 

Организация работы канцелярии. Ведение документации учреждения. Прием и регистрация поступающей корреспонденции, отправка исполненных документов по адресатам. Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. Контроль за сроками исполнения документов. 

Конкурс. 

• Опыт работы от 1 года, желательно в медицинской организации (штат от 100 человек).

• Работа с НМО.

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

• Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Оформление отпусков.

• Ведение трудовых книжек.

• Ведение воинского учета.

• Оформление листков нетрудоспособности.

• Работа в программе "Парус" (10).