Работа в Кургане - свежие вакансии, найди работу сейчас

Преподавание математики в 5-11 классах. 

1.Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
2.Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации , своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
3. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. 

Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.
Навык ведения кадрового делопроизводства большого количества сотрудников.
Стрессоустойчивость.
Коммуникабельность.
Приветствуется знание программ Контур.Экстерн, Контур.Персонал, Парус. 

Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. 

Подготовка в ординатуре или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь". 

1. Организация расстановки и использования медицинских кадров. Проведение инструктажей.
2. Разработака планов работы, нормативной документации. Составление графиков отпусков.
3. Проведение работы по повышению квалификации медицинского персонала, проведение семинаров, конференций и занятий.
4. Оказание практической помощи врачам и среднему медицинскому персоналу. Контроль учета, расходования, хранения и списания медикаментов.
5. Экспертиза карт вызова бригад. Проведение линеек по разбору ошибок и сложных случаев.
6. Контроль работы старшего фельдшера. 

Работа по обслуживанию педиатрических вызовов скорой медицинской помощи. 

Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия.