Управление персоналом, тренинги

Официальное трудоустройство.

Полный социальный пакет.

-Подготовка приказов по личному составу.

-Составление и контроль за соблюдением графиков отпусков.

-Организация воинского учета и бронирования.

· Работа в информационной системе 1С Управление вузом.
· Подготовка учебной документации (журналов учебных занятий, зачетно-экзаменационных ведомостей).
· Оформление документов по движению контингента студентов (приказов, распоряжений и т.д.).
· Оформление дипломов, личных дел студентов, справок-вызовов, справок об обучении.
· Составление списков групп, ведение алфавитной книги студентов, книги регистрации приказов, журналов регистрации учебной документации. 

-Опыт работы от 1 до 3 лет в кадровом делопроизводстве.
-Знание трудового законодательства РФ.
-Знание кадрового делопроизводства.
-Умение работать с большим объемом информации.
-Способность в кратчайшие сроки изучить внутренние стандарты организации. 

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 230 чел.).
- Ведение трудовых книжек.
- Работа в 1С.
- Ведение воинского учета.
- Работа с НМО (врачи и средний медицинский персонал), профпереподготовка и повышение квалификации.
- Заполнение и сдача отчетов по программам ФРМО/ФРМР, Контур Экстерн, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и другие.
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
- Составление и сдача отчетности в ПФР. 

Резюме на почту.

Отпуск 42 календарных дня.

• Составление и ведение графика отпусков.

• Ведение трудовых книжек. 

• Составление графика повышения квалификации и профессиональной переподготовки для врачей и среднего медицинского персонала.

• Заключение договоров по учебе, отслеживание учебы.

• Заключение целевых договоров с абитуриентами и ординаторами.

• Заполнение и сдача отчетов по программам: "Парус", ФРМР/ФРМО, СЗВ_ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ф.30.

 
• Работа с наградными материалами.

 
• Оформление допусков к наркотическим и психотропным веществам, атомной энергетики.

Знание программ: 1С, Контур Персонал.

• Оформление приема, увольнения работников.

• Обработка листков нетрудоспособности.

• Выдача архивных справок о стаже работы, включая льготный.

• Отчетность в ПФ.

-Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
-Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.
-Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда.
-Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений. 

Осуществление приема, регистрации и проверки соответствия требованиям законодательства документов, представленных гражданами для назначения субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

-Прием и регистрация заявлений и документов от соискателей лицензий (лицензиатов), осуществление мероприятий по проведению документарных проверок.
-Проведение внеплановых выездных/документарных проверок, оформление актов проверок.
-Осуществление процедуры по выдаче лицензиату документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление заявленных видов деятельности.
-Регистрация входящих и исходящих документов в установленном порядке (в том числе с использованием подсистемы «Лицензирование» АИС «Росздравнадзора»).
-Подготовка проектов уведомлений, предусмотренных при осуществлении функции лицензирования.
-Подготовка проекта и оформление документа, подтверждающего наличие лицензии.
-Учет бланков лицензий и приложений к ним.
-Формирование архива лицензионных дел.
-Ведение справочно-информационной базы по вопросам, входящим в компетенцию отдела с применением современных технических средств.
-Подготовка проектов правовых актов Губернатора Курганской области, Правительства Курганской области, Департамента здравоохранения и их согласование в установленном порядке. 

Среднее специальное образование по профилю и опыт работы от 3-х лет или высшее профильное образование и без предъявления к стажу работы.

-Ведет электронный отчет по расходам денежных средств недееспособных граждан.

-Отвечает на запросы.

-Оказывает консультативную работу.

-Работает со СМИ.

График: 5х2.
Полный рабочий день.

Высшее образование.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц без задержек.
Официальное трудоустройство.
Оплата больничных листов.
Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Два оклада к ежегодному отпуску.
Возможность обучения.
Возможность карьерного роста до вышестоящей должности. 

Ведение кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел, организация учета служебного (рабочего) времени, подготовка проектов служебных контрактов и трудовых договоров, ведение трудовых книжек, ведение личных карточек, оформление и выдача служебных удостоверений, ведение графика отпусков, оформление и ведение учета листков временной нетрудоспособности.

Работа в Федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Организация профессионального развития государственных гражданских служащих.

Обеспечение проведения в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей, по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Курганской области.

Обеспечение подготовки документов для присвоения классных чинов.

Подготовка информационных, аналитических и статистических материалов по вопросам, отнесенным к ведению отдела. 

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день.

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Соц.пакет.

Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 

Организация работы канцелярии. Ведение документации учреждения. Прием и регистрация поступающей корреспонденции, отправка исполненных документов по адресатам. Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. Контроль за сроками исполнения документов. 

Конкурс. 

• Опыт работы от 1 года, желательно в медицинской организации (штат от 100 человек).

• Работа с НМО.

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

• Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Оформление отпусков.

• Ведение трудовых книжек.

• Ведение воинского учета.

• Оформление листков нетрудоспособности.

• Работа в программе "Парус" (10).