Работа в Кургане - свежие вакансии, найди работу сейчас

• Возраст – до 30 лет.

• Гражданство – Российская Федерация (наличие паспорта).

• Место проживания – город Курган, Курганская область.

• Образование – не ниже полного среднего профессионального.


Прохождение службы в Вооруженных силах РФ (наличие военного билета).
Состояние здоровья – без медицинских противопоказаний (1-я группа предназначения).
Физическая подготовка – наличие спортивных разрядов приветствуется.

• Заработная плата (денежное довольствие) – от 30 000 рублей с дальнейшим увеличением (уточнение при собеседовании, согласно нормативно-правовым актам МЧС России).

• Бесплатное медицинское обслуживание.

• Оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно для сотрудника и одного из членов его семьи.

• Возможность получения бесплатного высшего образования по направлению деятельности.

• Система надбавок.

Ежемесячная премия 25%.
Отпуск от 30 суток.
Медицинское и вещевое обеспечение за счет ведомства.
Оплата питания.
Социальные льготы и гарантии для военнослужащих, в т.ч. военная ипотека.
Минимальная выслуга лет, дающая право для выхода на пенсию- 20 (минимальная).
Переобучение за счет ведомства на гражданские специальности перед выходом на пенсию.
Обеспечение служебным жильем (денежная компенсация за поднайм жилого помещения).
Вакансия предусматривает прохождение военной службы на территории Курганской области. 

Охрана пункта постоянной дислокации. 

Педагогическое образование.

Наличие санитарной книжки. 

Сменный график работы.

- Помощь поварам в приготовлении блюд.
- Чистка кухонного оборудования, посуды, инвентаря.

- участвует в организации и координации работ по охране труда;
- осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
- разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;
- осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
- информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из требований, установленных правилами и инструкциями по охране труда, организует обучение и проверку знаний требований охраны труда работников;
- проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников  по вопросам охраны труда;
- разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
-  организует работу по специальной оценке условий труда работников , принимает участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда, организует взаимодействие членов комиссии;
- организует и проводит работу по прохождению  работниками, осуществляющими техническое обеспечение деятельности - обязательных периодических медицинских осмотров;
- оказывает методическую помощь по вопросам охраны труда;
- организует и принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;
- участвует в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда;
-  готовит соответствующие справки,  ответы на письма, обращения граждан, организаций, поступившие по вопросам, входящим в компетенцию специалиста по охране труда;
-          консультирует  работников  по вопросам, входящим в  компетенцию специалиста по охране труда.