- участвует в организации и координации работ по охране труда;
- осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
- разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;
- осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
- информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из требований, установленных правилами и инструкциями по охране труда, организует обучение и проверку знаний требований охраны труда работников;
- проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников  по вопросам охраны труда;
- разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
-  организует работу по специальной оценке условий труда работников , принимает участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда, организует взаимодействие членов комиссии;
- организует и проводит работу по прохождению  работниками, осуществляющими техническое обеспечение деятельности - обязательных периодических медицинских осмотров;
- оказывает методическую помощь по вопросам охраны труда;
- организует и принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;
- участвует в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда;
-  готовит соответствующие справки,  ответы на письма, обращения граждан, организаций, поступившие по вопросам, входящим в компетенцию специалиста по охране труда;
-          консультирует  работников  по вопросам, входящим в  компетенцию специалиста по охране труда.