Работа в Кургане - свежие вакансии, найди работу сейчас

Профильное образование.

• Проведение уроков и других занятий в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

Расчет заработной платы.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела должен иметь высшее образование по направлению(ям) подготовки (специальности(ям)) профессионального образования "Экономика и управление"; "Экономика", "Менеджмент"; "Управление персоналом"; "Государственное и муниципальное управление"; "Юриспруденция"; или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. 

1) подготовкаинформационныхианалитическихматериалов;

2) подготовка отчетов по направлениям деятельности отдела;

3) разработкаправовыхактов понаправлениямдеятельностиотдела в пределах своей компетенции;

4) обеспечение организации и проведения научно - практических конференций, семинаров, совещаний, конкурсов по направлениям деятельности отдела в пределах своей компетенции;

5) оказание методической и консультационной помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области по вопросам малого и среднего предпринимательства в пределах своей компетенции;

6) осуществление взаимодействия с органами государственной власти по вопросам малого и среднего предпринимательства;

7) содействиедеятельностиорганизаций, образующихинфраструктуруподдержкималогоисреднегопредпринимательства;

8) осуществление анализа эффективности использования средств, направленных на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства на территории Курганской области;

9) организация и проведение конкурсов по предоставлению государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Курганской области;

10) своевременное изучение нормативно-правовой базы вышестоящих органов;

11) подготовка ответов на запросы государственных федеральных и областных органов власти, а также учреждений, организаций и граждан.


 

-Участие в разработке и согласовании проекта бюджета Курганской области в части расходов на здравоохранение по всем видам деятельности; доведение утвержденного бюджета до медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения, и образовательных организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения.
-Прием, проверка и анализ формирования и исполнения смет, планов финансово-хозяйственной деятельности и иных документов, регламентирующих плановые показатели по поступлениям и расходам (выплатам) Учреждений, показателей деятельности Учреждений.
-Обеспечение своевременного формирования и представления достоверной информации и отчётности в пределах своей компетенции.
-Анализ штатных расписаний Учреждений, оценка его обоснованности, проверка на соответствие действующим нормативам.
-Прием от государственных учреждений, анализ и проверка соглашений о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и о порядке определения объёма и условиях предоставления субсидий государственным бюджетным учреждениям Курганской области на иные цели.
-Осуществление работы по формированию фонда оплаты труда Учреждений, анализ его расходования.
-Осуществление работы по оплате труда руководителей Учреждений.
-Сбор и анализ материалов для оценки выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, и премирования их руководителей.
-Осуществление мониторингов в части заработной платы различных категорий персонала.
-Расчет расходов на основании натуральных норм и действующих цен, в соответствии с табелем оснащенности; анализ и свод данных в части средств, предусмотренных на оплату труда.
-Участие в разработке мероприятий по улучшению экономической и финансово-хозяйственной деятельности, эффективному использованию ресурсов системы здравоохранения. 

- Служба в армии.

- Прохождение медицинской комиссии.

- Наличие категории С.

- Полный соц. пакет.

- Оплачиваемый отпуск и проезд к месту его проведения (от 40 дней).