• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Ведение не менее 150 человек.
• Знание 1С Кадры, офисные программы.
• Должен обладать: способностью самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции, умением координировать деятельность с другими СП, ответственностью, стрессоустойчивостью.
• Уметь работать в режиме многозадачности.
Уверенный пользователь ПК.

• Осуществляет работу по учету личного состава в 1С: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, табель учета рабочего времени, графики выхода.
• Осуществляет контроль за работой по организации хранения, заполнения трудовых книжек и их своевременной выдачи при прекращении трудовых отношений с работниками Почтамта.
• Формирует личные дела на работников Почтамта и вносит изменения в процессе трудовой деятельности работников.
• Ведение кадрового делопроизводства удаленного подразделения филиала.