-Осуществление руководствадеятельностью приемного отделения медицинской организации всоответствии с положением о структурном подразделении, его функциями изадачами.
-Совершенствование форм и методов работы,планирование и прогнозирование деятельности приемного покоя,расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии сквалификацией, формирование нормативной и методической базы, базыматериально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
-Координация деятельности приемного отделения с другими структурнымиподразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
-Осуществление регулярного контроля за работойврачей, среднего и младшего медицинскогоперсонала приемного отделения, в том числе за правильностьюпоставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.