• 5-дневная рабочая неделя (два выходных, праздничные дни).

• Дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.

• Предоставление служебного жилья (при необходимости).

• Частичное возмещение найма (поднайма) жилого помещения.

• Выплата подъемного пособия специалистам, заключившим трудовой договор с медицинской организацией в течение года с момента окончания образовательного учреждения.

• Возможность получения единовременной выплаты при устройстве на отдельные должности (для специалистов, прибывших из другого субъекта РФ).

• Обучение (переподготовка, повышение квалификации) за счет средств работодателя.