• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и др.).
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.
• Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы.
• Контроль по взаиморасчетам с персоналом.
• Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.