Образование высшее (экономика и управление, управление персоналом).

• Официальное трудоустройство.
• Соц.пакет.
• Доставка на работу/с работы служебным транспортом.

• Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, внесение в него изменений, обусловленных появлением новых должностей, окладов с предоставлением пояснительной записки на Совет директоров.
• Планирование фонда оплаты труда, формирование проекта приказов в части оплаты труда и режима работы. Подготовка материалов по премированию и дисциплинарным взысканиям сотрудников.
• Разработка локальных нормативных документов по оплате труда, участие в разработке должностных и рабочих инструкций сотрудников.
• Осуществление контроля за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов.
• Приём и проверка от подразделений учётных и отчетных документов, необходимых для начисления заработной платы.
• Ведение учета рабочего времени (в т.ч. суммированного); расчет сверхурочных часов.
• Составление графиков рабочего времени. Нормирование труда.
• Начисление и контроль сдельной оплаты труда.