• Оформление согласно ТК РФ.
• Гр: 5х2, 7.30 - 16:00.
• Выдача спецодежды.
• Годовая премия по итогам работы.
• Частичная компенсация питания (105 рублей в день).
• Бесплатное медицинское обслуживание (предварительные/периодические медицинские осмотры).
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).
• Возможность посещения спортзала и бассейна за счет предприятия.