Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело».
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей: «Клиническая медицина» или «Науки о здоровье и профилактическая медицина». 

График работы: 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день.
Рабочее время: c 08:00 по 15:42.
Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный 35 календарных дней. 

Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями, входящими в структуру Диспансера.
Обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в Диспансере и предупреждение внутрибольничных инфекций.
Осуществляет систематический контроль над качеством обследования, лечения и ухода за пациентами, в том числе постоянная проверка медицинских карт пациентов и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременного выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения, проведение систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений Диспансера.
Обеспечивает порядок приема и выписки пациентов, а также их перевода в другие медицинские организации.
Планирует и обеспечивает проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения.
Разрабатывает план работы стационаров Диспансера, правила внутреннего распорядка, а также инструкции по вопросам деятельности медицинского персонала.
Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности стационаров.
Исполняет должностные обязанности главного врача во время его отсутствия, в том числе по причине нахождения в отпуске, командировке и в период временной нетрудоспособности.
Обеспечивает правильную расстановку и организацию труда медицинских кадров, и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.