Поиск:
вакансии
вакансии
резюме
Найти
Вход   |   Регистрация

Вход на сайт

Неверные имя или пароль
Расширенный поиск
Главная Резюме в Кургане - найди сотрудника Руководители. Топ-менеджмент

Руководители. Топ-менеджмент

По запросу найдено 3 резюме
nophoto
договорная
Надежда, 36 лет
более 10 лет
высшее
Последнее место работы
Консалтинг
HR
Январь 2007 - работаю сейчас (11 лет и 10 месяцев)
15.11.2018   12:49
Тип занятости
постоянная
График работы
полный рабочий день
Опыт работы
Консалтинг
HR
Январь 2007 - работаю сейчас (11 лет и 10 месяцев)
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ Консультационная работа в области управления персоналом и коуч сессии. Выдается: реальная ситуация, в которой находится руководитель, реальная причина ситуации, цель действующих лиц, эмоциональное состояние человека, рекомендации по решению ситуации. Возьму неперспективную компанию, через пол года будет перспективной. Индивидуальная психо-эмоциональная оценка персонала, также топ-менеджмент. (инфа по ссылке на все вопросы https://vk.com/id350417861) Формирование имиджа руководителя (внешнего и внутреннего). Наличие спокойствия у руководителя, стрессы без последствий. Обучение доверенного лица, HRа, консультирование. Разработка единой кадровой политики и стратегии Разработка регламентов, положений и должностных инструкций, организационной структуры компании. Разработка систем материального и нематериального стимулирования. Управление внутренними коммуникациями (отслеживание, выявление причины конфликтов, негативной атмосферы в коллективе, устранение.) Достижение понимания между руководителем и работниками, что хочет руководитель (цели, задачи, коммуникации.) Подбор персонала от специалистов до топов (создана команда единомышленников) Адаптация, аттестация, оценка, ротация персонала Внедрение системы наставничества Организация и постановка обучения (комплексного) Организация отдела по персоналу с нуля. Выявление и устранение текучки Важно не только научиться выявлять и обезвреживать скрытно разрушающих компанию изнутри сотрудников. Еще важнее научиться распознавать тех, кто готов встать, и встаёт плечом к плечу с руководителем, кто готов разделить, и разделяет их ношу. Нужно научиться распознавать ТОП-менеджеров, считающих делом чести заставлять дела идти правильно в той компании, в которых они работают. Опыт показывает, что очень часто сами руководители усложняют себе жизнь, не замечая тех, кто готов им помогать, и не принимая их помощи. Опыт работы в направлении HR, с психологией людей на практике более 13 лет, как в star-up проектах, так и в компаниях с действующим отделом персонала.
Образование
высшее
Дополнительные сведения
2005г. Западно-Казахстанский государственный университет имени М. Утемисова, Уральск педагогика и психология, педагог-психолог с высшим профессиональным образованием 2013 "Усиление отдела продаж" - Евгений Котов владелец, бизнес-тренер ООО «Practicum Group» 2013 Расчет заработной платы для персонала; "15 действий по Финансовому планированию" ATManagement Group 2013 "Управление по целям» Практика 5 лет 2009 "Создание эмоционально благоприятную атмосферу, учитывая индивидуальность собственника" Практика 1 год 2005 «Управление персоналом» Германская программа. Ассоциация центр малого бизнеса, сертификат 2005 Тренинг принятие решений; тренинг потенциал человека. Уральский государственный университет, сертификат 2004 "Управление процессами" Германская программа. Ассоциация центр малого бизнеса 2004 Стажировка в департаменте персонала Учебном центре. г.Москва 2 месяца. 2003 Тренинг личностного роста; тренинг эффективного общения Уральский государственный университет КЛЮЧЕВЫЕ НАРАБОТКИ Основное- скорость и качество работы. Профессионализм. 1. понимание организации, направления движения 2. ориентация на достижение цели 3. аудит, анализ проблем, четкий план, результат 4. планирование, разработка, внедрение, доведение до автоматизма, четкий контроль 5. делегирование и расширение собственных полномочий 6. умение эмоционально подвести коллектив под цели собственника 7. организация и построение орг.процессов 8. высокая энергетика. Активная жизненная позиция, коньки, лыжи, теннис, ФИЗО. ________________________________________ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Visio, Access, Publisher, Outlook, Internet, Point, Folio(аналог 1С), 1С, Lotus Notes, «АРМ Кадры»). Владею офисной техникой. ЦЕЛЬ Применение профессиональных знаний на практике, реализация проектов в области HR. Создание комфортных и эффективных коммуникаций. Бизнес -коучинг. Бизнес-психолог. ФОРМАТ РАБОТЫ только проектная (реализация на практике конкретных задач, целей рук-ля) и консультационная. Возможные варианты сотрудничества: удаленное и на территории компании - постоянное, периодическое или временное участие по организации и реализации интересных задач в отделе управления персоналом; консультирование, коучинг доверенного лица руководителя \ обучение. (Скайп-консультирование) Знание, в какой среде находится человек, кто и что его окружает – даёт безопасность. эл. адрес: kouch585@gmail.com
Семейное положение
состою в браке, детей нет
Степень ограничения трудоспособности
отсутствует
Наличие автомобиля
Нет
Готовность к командировкам
Нет
Не курю
Контакты
Надежда
+7 (913) 986-40-29
Ответить соискателю
60 000 руб.
Александр Викторович, 61 год
более 10 лет
высшее
Последнее место работы
Многоотраслевой Холдинг
Финансовый директор-Начальник Контрольно Ревизионного Управления Управляющей Компании Многоотраслевого Холдинга.
Февраль 2012 - Декабрь 2014 (2 года и 9 месяцев)
15.11.2018   12:44
Тип занятости
постоянная
График работы
полный рабочий день
Опыт работы
Многоотраслевой Холдинг
Финансовый директор-Начальник Контрольно Ревизионного Управления Управляющей Компании Многоотраслевого Холдинга.
Февраль 2012 - Декабрь 2014 (2 года и 9 месяцев)

Должность и должностные обязанности
Финансовый директор-Начальник Контрольно Ревизионного Управления Управляющей Компании Многоотраслевого Холдинга.
 В состав холдинга входят Группы предприятий Машиностроительной отрасли, Хлебокомбинаты, Строительно-Монтажные предприятия, Энергетической отрасли, Банк, а также предприятия сдачи имущества в аренду. 
--    проверка бухгалтерии предприятия внутренней аудиторской группой;
--     проверка крупных договоров поставки или услуг, вместе с актами выполненных работ, для строительных организаций КС-2, КС-3;
         --   проверка предприятий, использующих поставки сторонних организаций на   предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей;
         --      проверка отклонений от планового бюджетирования на предмет цеховых    затрат, либо увеличения затрат на выпуск единицы продукции, провожу расследование для выяснения причин этого отклонения;
         --      проверка строительных организаций на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ;
        --       проверка предприятий на правильность ведения управленческого учёта, бюджетов всех уровней и показателей финансового результата;
        --       контроль за плановым поступлением денежных средств в Управляющую компанию и структурные предприятия;
       --        проверка на месте для контроля за движением денежных средств проводится проверка движения по расчётному счёту (дебет, кредит), наличия денежных средств в кассе, выдачей и поступлением денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов. Также при необходимости проводить инвентаризацию производимой и закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии;
      --         при необходимости провожу контрольные замеры работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки;
     --          проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования.  

ООО «Энергетическая Компания «Урал Промышленный-Урал Полярный»
Главный бухгалтер с функциями Финансового директора.
Апрель 2010 - Октябрь 2011 (1 год и 5 месяцев)

Производство, передача и распределение электроэнергии, пара и горячей воды (тепловой энергии). Строительство, монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений. Производство отделочных работ.

- проведение упорядоченной системы сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах предприятий и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. 
- проведение ежеквартальной сверки материалов с поставщиками.
- контроль за работой материально-ответственных лиц предприятия.
- проведение ежегодных инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств предприятия.
- контроль за руководителями подразделений, в необходимых случаях требовать от руководителя предприятия принятия мер к усилению сохранности собственности предприятия.
- взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
- контроль за правильностью заполнения всех текущих договоров.
- организовывал работу коллектива бухгалтерии, не допуская срывов, нарушений законодательства, хищений и других злоупотреблений, предотвращая конфликтные ситуации и текучесть кадров бухгалтерии. 
- выполнял в срок и предоставлял в государственные контролирующие органы полный и точный баланс, а также другую финансовую отчетность             предприятия.
- осуществлял и регулировал расчетные взаимоотношения с сотрудниками предприятия по оплате труда и по средствам, выданным в подотчет
- расчёт тарифов для РЭК.
- проводил анализ финансово-экономического состояния предприятия.
- по результатам финансового анализа обеспечивал разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности.
- организовывал управление движением финансовых ресурсов предприятия.
- определял источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
   - в целях определения внешнего источника финансирования проводил работы по     следующим направлениям: поиск источников, оценка стоимости источников, оценка финансового риска, соотношение собственных и привлекаемых источников финансирования.

- непосредственно вёл переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями.
   - организовал исследование и анализ затрат на закупку.

   - Обеспечивал ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролировал правильность составления и оформления отчетной документации. 

ЗАО «Таганский Ряд»
Финансовый директор
Июль 1995 - Август 2000 (5 лет и 1 месяц)

Крупнейший в Уральском Федеральном Округе рынок и торговый центр оптовой и розничной торговли    
Финансовый директор (52 человека в подчинении)
    определение политики развития компании в области финансов;   
    стратегическое и текущее финансовое планирование;
    минимизация налогообложения и затрат;
    составление финансовых бюджетов всех уровней, портфеля инвестиций;
    контроль за экономической безопасностью;
    работа с госструктурами и силовыми ведомствами;
    подготовка аналитических отчётов, необходимых для принятия стратегических решений.
 

Вооружённые Силы РФ
Начальник финансовой службы дивизии, майор запаса (15 человек в подчинении)

    составление бюджета, смет расходов;
    проведение ревизий; 
    контроль за расходами денежных средств, капитальным и текущим строи-тельством, своевременной поставкой продовольственных и материальных запасов, выдачей денежного довольствия военнослужащим.
 

Многопрофильный Холдинг
Финансовый консультант
Октябрь 2016 - Май 2018 (1 год и 7 месяцев)

Работаю по гражданско-правовому договору.  Консультирую предприятия по всему спектру вопросов финансово-экономического направления.

Образование
высшее
Институт переподготовки кадров Уральского Государственного Технического Университета (УПИ)
Менеджер-экономист.
Период обучения: 1995 - 1995
:2:{i:0;O:8:"stdClass":4:{s:5:"title
Менеджер-экономист.
Период обучения: 1995 - 1995
:2:{i:0;O:8:"stdClass":4:{s:5:"title
Менеджер-экономист.
Период обучения: 1995 - 1995
Дополнительные сведения

Меня зовут Александр. Я из Екатеринбурга, готов к переезду, собеседование могу пройти по Skype ID:  nikolasis7.
Разрабатывал с нуля финансовую, налоговую, юридическую оптимизацию предприятия и Холдинга , контрольно-ревизионную службу группы предприятий  (В состав холдинга входят Группы предприятий Машиностроительной отрасли, Хлебокомбинаты, Строительно-Монтажные предприятия, Энергетической отрасли, Банк, а также предприятия сдачи имущества в аренду) Занимался внедрением АСУ финансового управления.
Знание теории и практический опыт эффективного управления предприятием, финансами, а также интуиция, предвидение и прогнозирование событий, позволяют мне конструктивно мыслить, эффективно анализировать и при необходимости, принимать нестандартные решения.
Более подробная информация – в моем резюме в файле.
 

Семейное положение
состою в браке, детей нет
Степень ограничения трудоспособности
отсутствует
Важность
срочно
Наличие автомобиля
Нет
Готовность к командировкам
Да
Не курю
Скачать прикрепленный файл, 378 Кб
Контакты
Александр Викторович
+7 (922) 207-69-86
Ответить соискателю
nophoto
30 000 руб.
Вероника, 25 лет
от 3 лет до 6 лет
высшее
Последнее место работы
МФК "Быстроденьги" (ООО)
Начальник офиса
Июнь 2015 - работаю сейчас (3 года и 5 месяцев)
03.11.2018   17:59
Тип занятости
постоянная
График работы
полный рабочий день
Опыт работы
МФК "Быстроденьги" (ООО)
Начальник офиса
Июнь 2015 - работаю сейчас (3 года и 5 месяцев)
руководство офисом,планирование работы, адаптация и обучение сотрудников,поиск и привлечение клиентов, контроль над выполнением поставленных задач, составление отчетности,ведение, поддержание и развитие клиентской базы, знание инструкций, консультация клиента, заключение сделок, проверка документации.
ООО "АльфаРегионСтрой"
Офис-менеджер, делопроизводитель
Август 2014 - Март 2015 (6 месяцев)
Прием звонков, распределение звонков, консультирование клиентов, заключение договоров,организация встреч, работа с офисной орг. техникой, участие в аукционах, контроль сделок, подбор персонала, документооборот.
НОУ УЦ "Гарант"
Менеджер по работе с клиентами
Февраль 2014 - Июль 2014 (4 месяца)
Прием звонков, консультирование клиентов, назначение встреч, заключение договоров, подготовка необходимой документации, прием платежей.
ООО "БЕЛЛФАСТ"
Оператор call-центра
Сентябрь 2012 - Декабрь 2013 (1 год и 2 месяца)
Прием звонков, оформление заказа, консультирование клиента, решение возникающих проблем.
Образование
высшее
ЮУИУиЭ
Экономист
Период обучения: 2014 - 2014
КГК
Земельно-имущественные отношения
Период обучения: 2012 - 2012
Дополнительные сведения
Без вредных привычек. Легко нахожу подход к разным типам людей, умею работать с возражениями, ответственно подхожу к поставленной задаче, высокая работоспособность. Люблю читать бизнес-литературу, проходить тренинги и вебинары. Пройденные тренинги : "Навыки активных продаж", "Клиентский сервис 1 и 2 модули", "Управление конфликтами", "Управленческие навыки 1 и 2 модули", "Наставничество".
Семейное положение
состою в браке, детей нет
Степень ограничения трудоспособности
отсутствует
Наличие автомобиля
Нет
Готовность к командировкам
Да
Не курю
Контакты
Вероника
+7 (919) 578-91-70
Ответить соискателю
banner
banner