Организация ведения кадрового производства в полном объеме(штат 300 чел.)Оформление приказов по личному составу,трудовых договоров,ведение карточек Т2, личныхдел работников,подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работникам, подготовка и исполнение графика отпусков.Организация подбора,обучения, персонала, проведение собеседований.Формирование и сдача отчетности в ПФ, органы статистики,в центр занятости.Ведение воинского учета и бронирования.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 400чел.):прием, увольнение, перевод, отпуска.Оформление трудовых договоров,должностных инструкций,карточек Т2,графика отпусков.Воинский учет,подготовка документации для пенсионного фонда,выдача справок о трудовой деятельности работникам.