Полное ведение кадрового делопроизводства, • прием на работу, перемещения персонала, увольнения; • подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; • составление штатного расписания и графика отпусков; • ведение личных дел сотрудников; • ведение, хранение, учет трудовых книжек; • составление табелей учета рабочего времени; • суммированный учет рабочего времени; • ведение внутренней документации по охране труда; • контроль предоставления документов по предварительным медицинским осмотрам при поступлении на работу и своевременное проведение обязательных периодических медицинских осмотров; • проведение обучения, аттестации и инструктажа работников; • участие в работе комиссии по проверке знаний по охране труда; • опытный пользователь ПК: 1С: Зарплата и управлением персоналом, Word, Excel, работа в Интернете, работа с офисным оборудованием.