11 мая 2017
Государственная инспекция труда в Курганской области с 11 мая 2017 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
Отдел по правовым вопросам
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
В соответствии с требованиями статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» к гражданскому служащему, замещающему должность государственного инспектора труда (по правовым вопросам), предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования (юридического);
- без предъявления требований к стажу;
- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) должен иметь навыки работы с документами, с письмами и обращениями граждан, составления документации, применения средств вычислительной и оргтехники.
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) должен знать (применительно к исполнению должностных обязанностей) и руководствоваться в своей служебной деятельности: Конституцией Российской Федерации, Федеральными Конституционными законами Российской Федерации, Федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные с гражданской службой, Положениями о Министерстве труда и социальной защите Российской Федерации, о Федеральной службе по труду и занятости, Положением о Государственной инспекции труда в Курганской области, Служебным распорядком Гострудинспекции и должностным регламентом, Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Трудовым кодексом Российской Федерации, аппаратным и программным обеспечением, возможностями и особенностями применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общими вопросами в области обеспечения информационной безопасности.
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) должен уметь:
- работать с законодательными актами, руководящими и нормативными документами, четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредоточиться на главном направлении работы;
- творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- готовить проекты документов (ответов) по вопросам, входящим в его компетенцию;
- проводить аналитическую работу, осуществлять анализ готовящихся проектов решений и на этой основе готовить предложения;
- готовить проекты нормативных правовых актов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в его компетенции;
- анализировать накопленный опыт и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
- сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе, работать с электронными таблицами, подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах, работать с базами данных, включая АИС-ГИТ.
Прием документов осуществляется по адресу: 640000, г. Курган, ул. Красина, 53, каб.№ 79/1.
Начало приема документов для участия в конкурсе - 11 мая 2017 г., окончание - 31 мая 2017 г.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Подробная информация о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, перечень необходимых документов, которые должны быть представлены на конкурс, условия прохождения гражданской службы, размещены на официальном сайте Государственной инспекции труда в Курганской области: https://git45.rostrud.ru/ в разделе «Государственная гражданская служба».
Дата и время проведения второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены письменно и размещены на официальном сайте Государственной инспекции труда в Курганской области: https://git45.rostrud.ru/ в разделе «Государственная гражданская служба».
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается тестирование и индивидуальное собеседование.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Контактное лицо: Лукина Татьяна Алексеевна – старший специалист 1 разряда (кадры), тел. (3522) 45-82-70.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством РФ, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по прилагаемой форме;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Утв. Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460), предоставляемые с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- согласие на обработку персональных данных;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступлению на гражданскую службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р.
Копии документов должных быть заверены надлежащим образом (по месту работы или в ГИТ при представлении подлинников документов).
С подробной информацией о деятельности Государственной инспекции труда можно ознакомиться на сайте https://git45.rostrud.ru/
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.